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风口上的景区NPC,职业化标准如何建立?

中国新闻网

日薪300元、包吃住——今年,泸州清溪河漂流景区的“野人NPC”招聘,3天收到超千份简历。达州巴山大峡谷景区两度招募NPC,邀请“戏精、社牛、颜值党”加入。中秋国庆前夕,四川不少景区也发布NPC招募信息。

中国旅游研究院发布的数据显示,2025年,国内游客中将“情感体验”列为出游首要目的的比例达68%,远超“景观观赏”的23%。景区NPC正好能提供丰富的情感体验。镖师、三国人物、茶使、野人……越来越多的NPC,希望游客有更好的沉浸式体验。

今年1月,国务院办公厅印发的《加快培育服务消费新增长点工作方案》提出,支持将具备条件的情绪式、体验式服务相关职业纳入国家职业分类体系;今年全国两会期间,有人大代表建议把景区NPC纳入国家职业分类大典——景区NPC要向规范化、职业化靠拢的信号持续释放。

热潮之下,真正的考验才开始。当景区NPC从新鲜事物变为常规项目后,景区如何用心才能把角色做进文化、把体验做成品牌?景区NPC职业化标准如何建立?角色背后的文化如何不轻浮、不散场?

刚过去的国庆假期,NPC在四川各大景区掀起热潮。

在邛崃平乐古镇“醉梦江湖·2026平乐武侠行”主题活动中,司马相如、杨过、景区工作人员小龙女、洪七公等核心NPC,成为与游客联系最紧密的景区工作人员。武林大会、江湖拍卖、绣球招亲等实景演艺,刷屏游客“朋友圈”。闯关赚“银票”,“银票”能抵古镇消费,是其中的一环。

平乐镇旅游发展办公室主任陆舜鸿介绍,NPC互动促进游客把看表演、逛景点、尝美食、买文创串起来,使得街区餐饮、文创、酒水消费明显提振。

这成为四川景区NPC中越来越多见的“消费闭环”样本——在地文化赋能沉浸式NPC,留住游客、激活业态,景区NPC的价值,从聚人气延伸到拉动消费。

乐山大佛景区也首次开启景区NPC尝试,以苏东坡角色向导贯穿全程,行程中的九尾狐、玉兔、羽人等角色均由真人扮演,玉兔舞蹈与金乌武术呼应日月意象,NPC把静态的历史文化转化为有“活人感”的表演。

“角色互动为公众提供接近历史的入口,文化解读则帮助游客理解形象背后的含义。”乐山大佛文物保护(景区)管委会数字化信息中心副主任陈芮认为,一次合影、一段乐声,都可以成为认识一件文物、一段历史的开始,让文化记忆与游客的生活相接。

在达州巴山大峡谷,春神、巴王巴后、巴人大祭司等本地文化角色也融入了景区,“他们拉着游客的手一起载歌载舞,一起饮一碗酿酒。”该景区营销总策划邓书江介绍,为深入挖掘并塑造巴人文化IP,景区此前已让几十位特色NPC在景区全域和游客进行沉浸式互动。

“以前不了解巴人文化,但在与角色的互动中,我感受到了这里的民俗文化非常吸引人,想要深入了解。”甘肃游客胥思铭说。

类似的探索在四川的各大景区已成为一股热潮。

今年中秋当天,成都锦里“月映锦里·蜀汉望月”主题活动从白天热闹到夜晚,刘备、关羽、张飞、诸葛亮、大乔、小乔、貂蝉、蔡文姬等角色边走边演,与游客互动并派发月饼。

此前,雅安蒙顶山把贡茶文化做成沉浸式剧本杀《重生之我在蒙顶山当镖师》。“请问客官,此乃蒙顶山明前甘露,您可知它的采摘要诀?”NPC手持通关文牒,逢游客便问。

还有,成都洛带古镇的《大话蜀汉·宴游洛带》,NPC全程用三国口吻与游客对戏;广元大蜀道·不夜三国城把230米实景做成多NPC、多故事线的三国体验游;自贡赵化古镇让108位NPC带游客“穿越”千年宋朝……

今年国庆前夕,山西晋城司徒小镇景区抛出3000万元薪酬,面向全社会招募百名NPC,最高年薪可达千万元,吸引超7000人报名。

江苏宿迁项王故里发布招聘“项羽”的信息,日薪按身高数值乘以10计算,要求应聘者身高185厘米以上,形象魁梧、具备台词功底。

热闹背后,景区NPC职业化轮廓逐渐显现,收入分层随之拉开:网红NPC日薪可达5000元至上万元,普通互动类NPC月薪多在5000元至8000元,普通临时角色日薪两三百元。

从成都理工大学毕业的王海润,六七年里已经扮演过数十个角色,“成都周边的景区NPC活动基本上都跑过。”节假日日薪接近1000元,大多是兼职。

王海润认为,做景区NPC是边玩边工作,顺便挣收入,“角色常换常新,新鲜感强。”做久了,他看得清楚,这个行业挺挑人,首先得脾气好,有耐心。

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